Gestalten statt reagieren – durch INQA-Coaching mit bis zu 80 % Förderung!

INQA-Coaching hilft Unternehmen, die digitale Transformation aktiv zu meistern – mit strukturierten Veränderungsprozessen und starker Mitarbeitenden-Beteiligung.

Förderung für die Arbeitswelt von morgen

INQA-Coaching ist ein praxisorientiertes Coachingprogramm, das speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Es unterstützt Sie dabei, passgenaue Lösungen für Herausforderungen im Bereich Personal, Organisation und Digitalisierung zu finden. Ziel ist es, Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und die Beteiligung der Beschäftigten aktiv zu fördern.
Ob es um neue Arbeitsmodelle, digitale Prozesse oder die Sicherung von Fachkräften geht – INQA-Coaching hilft, konkrete, nachhaltige Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei werden bis zu 80 % der Beratungskosten öffentlich gefördert.

Nutzen und Vorteile für Ihr Unternehmen

Passgenaue Lösungen entwickeln

Finden Sie individuelle personalpolitische und arbeitsorganisatorische Lösungen für die digitale Transformation, gemeinsam mit Ihren Beschäftigten.

Zukunftsfähig aufstellen

Werden Sie resilienter und wettbewerbsfähiger in einer sich schnell verändernden Wirtschaftswelt.

Fachkräfte sichern

Stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und binden Sie Beschäftigten langfristig.

Mitarbeiter aktiv beteiligen

Integrieren Sie Ihre Beschäftigten konsequent in den Veränderungsprozess für tragfähigere und nachhaltigere Lösungen.

 Agile Methoden erproben

Erlernen Sie agile Vorgehensweisen, um flexibler und eigenständiger auf zukünftige Veränderungen reagieren zu können.

Veränderungsbedarfe erkennen und umsetzen

Werden Sie befähigt, notwendige Prozesse anzustoßen und im Betrieb zu erproben.

So starten Sie ins INQA-Coaching – einfach, gefördert, praxisnah

Der Einstieg in das INQA-Coaching ist unkompliziert und auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten. In nur vier Schritten erhalten Sie Zugang zu professioneller Unterstützung für die zukunftsfähige Gestaltung Ihrer Arbeitswelt. Dabei übernimmt das Programm bis zu 80 % der Beratungskosten. 

Voraussetzung für die Teilnahme ist eine kostenlose Erstberatung bei einer INQA-Beratungsstelle (IBS). Dort prüfen wir gemeinsam, ob Ihr Unternehmen die erforderlichen Kriterien erfüllt – transparent und anhand einer standardisierten Checkliste.

Erstgespräch & Analyse: Wir klären gemeinsam Ihren Bedarf und prüfen, ob die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllt sind.

Förderantrag stellen: Mit unserer Unterstützung wird der Antrag bei der zuständigen Stelle eingereicht – unkompliziert und zielgerichtet.

Coaching durchführen: Nach Bewilligung starten wir das Coaching und erarbeiten passgenaue Lösungen mit Fokus auf Ihre konkreten Herausforderungen.

Ergebnisse sichern & umsetzen: Wir dokumentieren die Ergebnisse und begleiten Sie bei der Umsetzung – für nachhaltige Veränderungen und langfristige Wirkung.

FAQs zum INQA Coaching

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  • Was wird gefördert?

    Gefördert werden vor allem Prozesse zur:

    • Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen, Datenmanagementsysteme oder Plattformen
    • Fachkräftesicherung (z. B. Arbeitgeberattraktivität, Recruiting-Strategien)
    • gesunden, guten Arbeitsgestaltung (z. B. psychische Gesundheit, Arbeitszeitmodelle)
    • Veränderung der Unternehmenskultur (z. B. partizipative Führung, agile Zusammenarbeit)
    • Verbesserung der Zusammenarbeit (z. B. neue Kommunikationsformen, hybride Arbeit)
    • Gestaltung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban, um Veränderung strukturierter zu steuern

  • Für wen ist die Förderung?

    Das INQA Coaching ist für kleine und mittelständische Unternehmen gedacht. Dazu zählen Betriebe mit höchstens 249 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von maximal 50 Millionen Euro (alternativ Bilanzsumme von 43 Millionen Euro). Es muss eine wirtschaftliche Tätigkeit ausgeübt werden, reine Vereine können z.B. nicht teilnehmen. Außerdem muss das Unternehmen in Deutschland ansässig sein.

  • Wie hoch ist die Förderung?

    • Es werden 80% der Kosten für das Coaching übernommen, 
    • bei max. 12 Coaching-Tagen von je 1.200 Euro/Beratungstag beträgt die zu fördenrde Summe 14.400 €.
    • Förderbertrag:  11.520 €
    • Eigenanteil: 2.880 €

Ihr Partner für Business Coaching und Teamentwicklung

Wir begleiten Sie mit hochwertigem Business Coaching und individuell abgestimmter Teamentwicklung – praxisnah, wirksam und passgenau auf Ihre Organisation zugeschnitten. Dabei setzen wir auf ein agiles Mindset, fundierte Kommunikationsmethoden und wissenschaftlich erprobte Analyse-Tools.

Als autorisierter INQA-Coaches unterstütze ich Sie bei geförderten Transformationsprozessen.

Matti Fiedler, INQA Coach
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Wichtiger Hinweis

Das INQA-Coaching muss sich auf personalpolitische oder arbeitsorganisatorische Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation beziehen. Bestimmte Unternehmen und Vorhaben sind von der Förderung ausgeschlossen (z.B. reine Unternehmensberatungen in diesem Feld, Insolvenzverfahren, Coaching mit Ziel Personalabbau).